新闻中心
News

七要精神引领企业文化 全员畅谈成为优秀员工

2020-02-19

2020年217日,电满满科技有限公司,在线开展了“七要精神引领企业文化,全员畅谈成为优秀员工”主题讨论活动。此次活动利用视频软件,做到全员参与,人人发言。

疫情当前,电满满科技有限公司,开展了“七要”主题教育活动,即:

一要树立大局意识,坚决服从、积极配合上级各项防疫工作;

二要团结一心,沉着冷静,积极应对疫情给公司带来各种挑战;

三要提高效能,狠抓执行,落实各项规章制度,勇于担当责任;

四要换位思考,加强协调,实现线上办公与线下办公同样效果;

五要抓住机遇,勤于思考,完善企业内部风险防范机制;

六要加强学习,努力练兵,充分利用疫情期间加强各类培训;

七要全心全意,服务客户,全力以赴做好疫情期间客户服务工作。

在“七要”主题教育活动基础上,公司组织全员开展了此次线上沙龙活动,集中畅谈如何成为一名电满满公司的优秀员工。每名同志结合疫情下公司实际,所在岗位,七要活动要求,畅谈自身感受,并形成以下共识:

一是清醒认识当前形势,不但要考虑绩效与报酬,更要将创新与奉献放在首位;
二是发挥主观能动性,将执行标准做到横到边、竖到底,确保不断提升工作效率;
三是建立立体思维,不断提升完成本职工作的综合能力;
四是加强职业道德建设,对公司忠诚、负责、担当,同舟共济,风雨无阻;
五是充分认识自己,发挥优势,弥补不足,确保今年在公司获得良好成长;
六是站在服务公司的角度,设定今年个人规划,明确工作目标;
七是疫情下保持良好的工作和生活心态。

      最后,公司总经理张涛在发言中表示:成为优秀员工,除了大家的共识,更是企业的责任。一个员工掉队,管理者首先要考虑自身原因,如果是管理问题,必须及时纠正。其次是查找员工问题,我们的企业会对员工加强引导,并建立充分合理的管理机制,完善各项规章制度。同时,也请每个人,包括管理者,充分树立危机意识,加倍珍惜难得的行业战略机遇期,切实将公司各项工作落实到位。